החיסכון הפנסיוני מעניק לכם הכנסה שוטפת שמחליפה את המשכורת אותה קיבלתם במהלך
שנות עבודתכם. חיסכון כזה מעניק לכם יציבות פיננסית ויכולת לשמור על רמת החיים אליה
הורגלתם גם לאחר שנפסקת המשכורת החודשית. מסיבה זו, הביטוח הפנסיוני הוא אחד
מהנכסים הפיננסים החשובים ביותר לכל אדם ומאחר וגודל הסכום שתחסכו תלוי במשך
התקופה בה חסכתם, מומלץ להתחיל לחסוך בשלב מוקדם.
קיימים מספר מסלולי חיסכון פנסיוני:
קרן פנסיה – מכשיר פנסיוני לגיל פרישה, המעניק הגנה במקרה מות המבוטח לשארים: בן/בת זוג לכל
חייהם, ילדים עד לגיל 21.
בנוסף מאפשרת כיסוי לאובדן כושר עבודה עד לגובה 75% מהשכר לפנסיה.
יתרונות קרן הפנסיה:

• שיעור הוצאות נמוך – דמי ניהול נמוכים ועלויות ביטוח נמוכות
• תמיכה ממשלתית – אג"ח מיועדות במימון המדינה לפנסיונרים
• תקנון אחיד בפיקוח ממשלתי
• מנגנון איזון אקטוארי המבטיח את איתנות הקרנות לאורך שנים, גם כאשר תוחלת החיים עולה.

ביטוח מנהלים – מכשיר פנסיוני לגיל פרישה, כאשר במקרה מוות מקבלים המוטבים את הסכום החד
פעמי הצבור ו/או הנרכש בפוליסה. גם ביטוח מנהלים מאפשר כיסוי לאובדן כושר עבודה עד לגובה 75%
מהשכר.
יתרונות ביטוח המנהלים:

• חוזה אישי מול חברת הביטוח
• הגדרה מקצועית בביטוח אובדן כושר עבודה
• מקדם קצבה מובטח בפוליסות שהחלו לפני שנת 2013

קופת גמל – מכשיר פנסיוני לגיל פרישה. יתרונותיו בשיעור הוצאות נמוך – דמי ניהול בלבד. זאת מכיוון
שקופת הגמל לא כוללת כיסויים ביטוחיים למקרה מוות או אובדן כושר עבודה.
כשכיר או עצמאי, חשוב לבחון את הצורך ולהתאים את הפתרון הפנסיוני עבורך.
אנו יודעים לבנות את הפתרון המתאים עבורך ועבור משפחתך בתקופת התעסוקה – עד וגם לאחר
היציאה לפנסיה.
אנו פועלים מול מרבית היצרנים בעולם הביטוח, הפנסיה וקרנות ההשתלמות.
אנו דואגים לתנאים מיוחדים ודמי ניהול מוזלים עבור לקוחותינו.